PreZero zdobyło tytuł "Odpowiedzialny Pracodawca - Lider HR 2025", co dało nam miejsce w gronie najlepszych pracodawców w Polsce, którzy dbają o swoich pracowników oferując im stabilne warunki pracy i możliwości rozwoju.
“Odpowiedzialny pracodawca – Lider HR 2025” to ogólnopolski Program z obszaru human resources (HR). Jego celem jest upowszechniane oraz propagowanie właściwych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz integracji spraw personalnych ze sprawami biznesowymi. Jest adresowany do firm, które przestrzegają najwyższych standardów zatrudnienia, które dbałość o warunki pracy i rozwój pracowników wpisują w strategie przedsiębiorstw.
Głównym kryterium wyboru laureatów Programu jest szeroko rozumiana jakość zatrudnienia, w skład której wchodzą m.in. takie czynniki jak: przestrzeganie prawa pracy, przepisów BHP, możliwość podnoszenia kwalifikacji pracowników, dynamika rozwoju kadry, reputacja, system motywacyjny i społeczna odpowiedzialność biznesu.
Lider HR jest przyznawany firmom, które wyróżniają się długofalową polityką w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Oznacza to, że jako pracodawca nie tylko przestrzegamy przepisów prawa pracy, ale przede wszystkim stawiamy na rozwój i dobro naszych pracowników. Firmy, które otrzymują ten tytuł, zobowiązują się także do dalszego doskonalenia polityki HR.
Pracownicy to jeden z czterech kluczowych obszarów strategicznych naszej odpowiedzialności, a wyróżnienie jest dowodem naszego zaangażowania. Jesteśmy dumni, że nasze starania zostały docenione w tak prestiżowy sposób. Inwestujemy w rozwój pracowników, dbamy o ich dobrostan i tworzymy miejsce pracy, w którym każdy ma szansę na rozwój kariery. Cieszymy się, że nasze wartości i działania są doceniane na rynku. To motywuje nas do dalszego rozwoju i tworzenia miejsca pracy, w którym każdy z nas może realizować swoje cele zawodowe w inspirującym i wspierającym środowisku.
Nagroda jest wyróżnieniem działań, które wspierają realizację celów SDG’s:
